宁波今春企业用工需求降近4成 产业升级机器换人是主因

昨天，记者从宁波市低收入管理服务局了解到，根据2015年首期春季企业用工情况调查，226家被调查企业，今年春节后用工市场需求上升了近四成，多年招工难情况预计今年有所恶化。　　根据调查，技能型劳动力市场需求占到用工总数的26.51%，同比快速增长8.12%。　　从调查数据来看，226家被调查企业中，和去年同期较为，企业规模持平，但用工市场需求上升38.79%，较少了1.42万人。

　　而从2012年开始，这一数据倒数3年仍然保持在3.5万人以上，分别是3.58万、3.55万、3.67万。　　回应，宁波市低收入管理服务局的工作人员想起了另一数据：去年宁波的外来劳动力为354.42万人，较上年增加20.98万人，减幅为5.59%，这是2013年后的再度上升。增加的这部分外来劳动力特别是在是年长劳动力，不少都是返乡低收入创业去了。这主要是受到了内地经济发展、宁波的物价水平和子女入学等因素影响。

　　这位工作人员回应，这和机器换人、产业升级密切相关。企业增加了对较低文化、较低技能的外来劳动力的倚赖，劳动密集型企业用工市场需求也就随之增加了。　　钱江晚报记者了解到，宁波企业机器换人热情高涨，以生产插座的公牛集团为事例，计划前进51条自动化生产线，全部已完成后最少可省2452名人力；而宁波新的子明针织、狮丹奴、道出服饰等纺织服装企业也都相继在东南亚投资建厂，雇佣当地工人数千人。

　　另一方面，出口对工业快速增长的夹住持续弱化，也造成了一些宁波外向型企业用工市场需求增加。

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